标签及包装行业与人们日常生活息息相关，虽然这个行业在中国很长一段时间未曾发生变化，但是现在一切都在改变，这些变化包括了新技术的不断涌现、新市场与新竞争者的陆续加入，一切变化都源自一个理由，包装市场孕育着庞大的商机。
中国市场再续全球成功历史
1935年，艾利丹尼森公司 (Avery Dennison)的创始人发明了不干胶标签材料和加工方法，随后不干胶标签在工业上的新应用被迅速激发，公司开始战略性资本投资，同时进行先进的不干胶技术及材料科学的研发，设立了更多生产基地并开始引进国外高科技生产机械。直至2007年，公司年销售额逾63亿美元，在美国财富500强排名中名列382位，业务拓展至全球60多个国家，为广泛的消费市场及工业市场生产销售各类标签、包装和零售品牌及信息解决方案、标识薄膜及反光材料、以及用于医疗、民用和工业领域的粘合材料产品等。
在谈到中国标签和包装解决方案市场的发展时，艾利丹尼森公司（Avery Dennison）标签及包装材料业务亚太区副总裁兼总经理Georges Gravanis (高卓志)先生介绍道：“纵观未来的全球市场，我们看到发展中国家如中国、印度、拉美都是一些具备很大发展潜力的国家。特别是中国，我们很早就看到了中国的潜力，十五年前，艾利丹尼森公司是行业中第一家投资到中国的，当时我们建立了分销中心，直接面向我们的客户，同时我们保持服务质量与全球同步。”
“中国地区的市场拓展是一个长期的过程，在这一过程中我们要面对两方面的革新。首先是创新，目前公司销售最大的来源是标签及包装解决方案部门，第二大业务是零售品牌及信息解决方案业务，为全球零售品牌及服装生产商提供各类价格、品牌和产品标识。创新是艾利丹尼森的企业核心价值，也是进步的动力。目前，艾利丹尼森在无线电频率识别镶嵌技术、汽车贴膜胶带、透明压敏胶标签材料、易撕邮寄标签以及标识薄膜简易应用RS胶带等研发方面取得了一个又一个创新的成果，同时还在加快创新的力度和速度，鼓励广大员工参与提出创新建议，从产品开发、解决方案、客户服务、日常运作、工作思维等各方面寻求创新，通过突破现有框架以取得更高的效率和效益，提升竞争优势。
艾利丹尼森在过去的两三年当中进行了一个市场转型，过去专注生产，现在是更关注市场和客户的公司，“这一转变要求我们更加贴近市场和客户需求、更快捷的做出市场反应，从而更有效的服务客户。”高卓志先生解释说。
根据Pira International Ltd 刚刚发表的调查显示，2005年全球所创造的包装印刷产值达到2160亿美元。预计在2011年可望达到2910亿美元，每年成长率超过5%。如果将标签印刷市场考虑进去，则本年度全球的包装印刷产业价值可能在3000亿美元左右，明年还会增加150亿美元。某些地区如中国、印度和部分东欧国家的成长率预计可超过100%。
据介绍，目前在已发展国家如美国，每年人均的标签使用约为10至12平米，在中国仅为1至1.5平米，印度则低于0.5平米，随着国民收入和消费的增加，加上品牌竞争越趋激烈，意味着中国和印度的标签及包装市场发展潜力巨大。
（艾利丹尼森公司标签及包装材料业务亚太区副总裁兼总经理高卓志(Georges Gravanis）
高卓志先生补充道：“食品、饮料酒类、个人护理用品、电子消费品等市场的厂商尤其重视包装对提升产品形象和吸引力的影响力，为此，艾利丹利森除了凭借在行业七十多年的领先技术，也通过创新与时并进以满足客户的需要，我们位于江苏省昆山的研发中心正是为了中国以至亚太地区市场而设立的。我们相信，企业要取得持续的成功，必须将企业社会责任和可持续发展融入到公司日常运作中，致力于通过对社会、环境和经济负责的活动，建立一个健康的企业社会环境的同时提高业绩。”
关注社会责任 与中国市场共成长
帮忙中国市场提高创新能力应是企业社会责任最重要的一个部分。今年6月艾利丹尼森基金会宣布将“发明创新”奖学金的资助范围扩大至44名中国颇具发展潜力的本科生。自2008年首创以来，此奖学金数额已累计超过73万元人民币。其中，两位获奖学生在去年提出了专利申请，表明这一奖学金项目在鼓励学生发明创造精神和商业领导精神方面取得了成功，同时在培养他们支持中国经济和技术成就的未来领导者方面有所建树。
在全球可持续发展战略部署下，艾利丹尼森启动更多的能源效益计划以降低碳足迹和温室气体排放，减少废物，过去十年，其用于生产的包装材料厚度减少50%，重点开发更多生态友好型产品，重视安全生产，也把观念要求扩大至供应商。
艾利丹尼森公司在中国致力于人力资源及设施方面的投资。公司于中国各地拥有20家生产基地，办事处遍布全国，还成立了艾利丹尼森不干胶印刷培训学院。艾利丹尼森不干胶标签印刷培训学院毗邻艾利丹尼森昆山工厂,向亚太区各地的标签印刷人员,加工人员和最终用户提供技术培训。
积极培养人才也是艾利丹尼森的关注重点，持续进行的领导力发展计划旨在为中国培养新一代管理人，为中国本地人才提供全方位的管理培训和实习机会，协助他们成为未来的管理人员。此外，艾利丹尼森今年在中国和印度成立了跨部门的专责小组，制定人才培养发展的战略和措施，针对业务发展需要加快人才资源装备。
今年，艾利丹尼森公司在北京举行的“2011中国经济成就颁奖典礼”上荣获“中国经济成就奖”，并被授予“2011中国经济最有影响力企业奖”和“最佳雇主企业奖”。该奖项是为了表彰和肯定艾利丹尼森公司对中国经济增长以及人才发展所做出的卓越贡献。
